孕育养娃神器
我9月就要休产假了，现在问人事部到时产假怎么休，人事部说只有90天，我们公司就这样，请问怎么样，我可以争取到178天的产假，主要什么准备什么相关证据或资料吗？请大神们帮忙想想招，谢谢
我也很快休产假了，我也是第一个怀孕，但公司也是给三个月产假，理论了也不行
你上劳动局告他们，我以前也遇到过签合同是按一年，到实际安学年就少了三个月他们还理直气壮说他们都是这样，我直接说那我去劳动局问问看，结果他们马上不敢了给我补上，这些私企本来很多都不符合规定都怕被查！况且我们是合法权益不要怕
现在就是公司在玩无赖，毕竟不是外资，是私人企业，
找到相关文件，公司都要履行，不履行公司也要给一个合理解释，不能是他们要怎样就怎样
今年就我一个怀孕的，所以只能自己出头为自己争取
问问公司其他的人
他们都是去年休的90天，今年网上正式通告下来以后我目前是第一个怀孕的，所以还没有先例，我就是一个文员，也不打算生完还来，所以想争取178天
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