各种原因,职业规划,待遇,压力之类的。感觉这项目就没几个固定的人了。真是想吐槽……
开始是领导班子换了导致第一批的员工被撤出项目。之后进来的人就是各种离职了。
第一个我们都觉得不适合做这个项目,但是我当时要请产假,只能留下他。后来他也独自顶了两三个月,终于不堪忍受压力离职了。
第二个做的很好,不过她的期望是另外一种职业,所以辞职了。
第三个是刚毕业的大学生,几乎什么都不会做,在第二个人的培训教导下觉得自己无法胜任工作,也不想工作。于是当了逃兵,在一次回家后干脆不来公司了。他让我对90后的毕业生印象一度落到冰点。
第四个刚上手,然后提出辞职,说原来的公司待遇更好。我的心碎了一地!!!老大提出给她加50%的工资,还是不行
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