记录帖~没有老人帮忙，回归职场到底有没有可能？

这两天的心情特别复杂。1月份入职的同事全部都已经辞职走了。

9个，一个多月间走得一个不剩，

这个团队存在什么问题？其实大家心照不宣。前两天同事跟我说了，经理跟他们抢单子抢客户的事情，我也觉得很意外。

今天翻了一下，上星期辞职同事的朋友圈。对了，这个同事也是因为单子上和经理有冲突，气呼呼的走掉的。我今天看了一下。他把之前发的和公司有关的全部都删掉了。

其实我自己觉得挺失落的，无论是谁，但凡是通过我面试进公司的，最起码在一定程度上我觉得气场相符。我也希望和他们做长久一点的同事，可是如此留不住人，我也很无奈。

一个月没有更新了，今天来更一发。

最近工作不算太顺心。工作压力和工作开展的难度，对我来说倒都不是太大的难题。我比较困扰的是我的搭档（因为他也不算是我的直接上级），不对盘。这人总是在其他员工那边散播一些对我不利的言论，总之就是有点小人，

还有他修改了下班的时间，现在我们去六点才下班，这就意味着我完全没有办法接孩子了。

但你说辞职吧，我又不是很情愿。又开始陷入两难的境地。

打算给核桃换幼儿园了，就在公司附近，五分钟脚程，各方面都还算满意，唯一纠结的是万一我换了工作之后，孩子的幼儿园怎么办？又换？

其实对目前这家幼儿园也还算满意，但是因为离我上班的地方坐车不顺路，经常来回打车也要三四十分钟，有时候赶时间根本忙不上接，

这一分钟觉得我儿子挺可怜的，跟着大人一起奔波