孕育养娃神器
孕8个月，干销售方面的工作，每天站的时间比较长，公司也想让我走，但不知道工资、保险这一块怎么算的，有经验的宝妈给点建议
你的意思是辞职还是提前休产假，不想干了别主动辞，等他们提出来，然后你跟他们讲条件，要补偿，如果只是想提前休产假，保险照交，工资应该没有，我表妹的单位给她发了最低的生活费，我产假没工资，所以每个单位不一样，要协商 展开阅读全文
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孕期哺乳期不要主动辞职啊 受国家保护的 再说你辞职了 生育险就没法报销了啊
公司不能辞退孕妇的，你可以提前休产假
千万不要自己提离职，公司找你是要赔你钱的。我当初就是哦
只要你还能受得了就不要主动辞职，请同事吃个饭让他们平时对你照顾点，能坚持多久就坚持多久，生完有产假，还发基本工资，休完产假拿到报销的钱再决定干不干，他们如果不想要你了会找各种理由让你自己走，千万记住，不要冲动，这是妇女应该享有的权利，但胳膊拧不过大腿，要智斗，拿回所有的钱，休完所有的假再华丽丽的抬屁股走人，气死那些不把怀孕妇女当宝呵护的领导。
你的意思是辞职还是提前休产假，不想干了别主动辞，等他们提出来，然后你跟他们讲条件，要补偿，如果只是想提前休产假，保险照交，工资应该没有，我表妹的单位给她发了最低的生活费，我产假没工资，所以每个单位不一样，要协商
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