孕育养娃神器
是这样，我这里有个员工离职了，我没同意，她强离了。上个月还有半个月工资，发不发给她呢？
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问题那老师要辞职，她同意然后又反悔，那明明是老板的问题了
如果真的事先没有跟你说过，直接走人的，就不发！我也是打工的，知道挣钱不容易，但是不能纵容这种态度，当老板的钱也不是捡来的
发吧，我都发，从来不拖欠工资，哪怕是他们做了三天五天我都发，因为毕竟人家给咱出力了
本来就该发，你有点不近人情，呵呵
按照劳动法你不能拖欠员工工资。
楼主，我也是自己开店的，我觉得上面好多人，都是站在员工角度看问题，本来就是小企业，讲的就是人情，说实话如果强离，根本就不该来要工资，你走的时候没想好吗？给你是人情.不给也没啥说的，
反正不想发就不发了，人家说该发你又不怎么乐意，所以你就不发呗
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