孕育养娃神器
真的是莫名其妙,上夜班下了班回家睡觉睡得正香,突然打电话说让我去把工资结下,不要做了。一脸懵逼,如果说是因为前几天跟顾客吵架,但是当时为什么不说啊,我们每到月底就开一次会也没说,为什么这个月上完了突然跟我说让我不要做了,莫名其妙?
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是的,不签劳动合同赔的更多,一年以内的工资是双倍,好像还有别的说法,我是学会计的时候,经济法基础上看到的,但是具体情况你要去劳动局问问
如果没有签劳动合同可以去劳动局告他,如果签了劳动合同,即使被辞退也要提前一个月通知你,所以也可以告他。对你都是有利的
不管你是不是跟顾客吵架,只要他没给你签合同都可以告他。辞退应该要提前一个月告知的。
我们公司发工资是公账发,有给买社保,而且我还让公司给我出具正式的辞退通知单,所以我要去告的话分分钟是能赢的。你可别傻傻地走人了,一定要让他们赔偿,按你说的差不多1年那可以赔偿差不多12个月的工资啦
可以去告他们,给你补偿。
宝妈,我去年12月份就是被公司无故辞退的。我们没有签合同,所以我就说要告公司,因为不签合同从第二个月开始要给双倍工资的。我才上班7个月,后面公司怕我真去告,就找我谈和解,赔偿了2万元。你可以看看我的贴心,我就气不过凭什么公司说不要我就不要,还不给相应的赔偿,这口气我咽不下去。
如果签了劳动合同的,直接告赔几个月工资给你
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