好吧,第一次发帖,完全吐槽┐(‘~`;)┌以为调节两天应该没事了,结果发现没有最恶心只有更恶心 先从去年十二月开始,风和日丽,带小家伙公园散步刚好遇到早教班发传单,随口问了下招人不,结果招就去了。好吧,店长出场了,四十多岁,气质还不错,北方人,普通话听着特别舒服。好吧,人家急招人,问了我的学历跟工作经验,特满意,然后隔三差五打电话,好吧,我觉得带娃上班非常不错就答应了,当时活动价格1380一个月,觉得还划算,工资不多,不到四千,胜在可以带娃上班,主要也能锻炼下,毕竟一年没上班,担心脑袋生锈了。确定去已经是年后了,因为过年回老家,他们年假七天不够就年后入职。好吧,入职后悲催了。 做了2天感觉那人不行,笑面虎,完全被外表所骗,第一天就说其他员工多懒啊,又没文化,跟她不是一个层次的,弄啥都费力。可是钱已经交了5个月,不给退,没办法,觉得后面看看。结果一个多月了,除了我的娃一个学生没招到,就是提供了个放娃的场所,里面的资源都没用到,也不上课,我负责信息的,结果娃的事情全是我负责。后面来了个本科负责教学的,结果跟她吵架(原因是她说人家看的教学资料没经过她同意,说对方人品不好,其实人家都没看,刚好无意打开,没密码也进不去)就走了。后面又招了个,好吧,学生也有五六个。得,店长大人(外聘的,听说以前就是个游乐园陪小朋友玩游戏的)依然以前一样不按时上班,来了就坐办公室,下午提前一两钟头下班,几个孩子吃喝拉撒睡上课全是我们四个人负责。而我们又还有各自的事,我晚上回去还加班。管理特别混乱,没专人专责,每天都特别累,责任大。只要有小宝贝受伤就问谁看管的,从来不担责,把手下人往前推。 话说本来试用期前我就提辞职,娃的还有三个月学费就算了,结果她真的一把鼻涕一把泪让我留下来帮她,因为这里信息的事特别繁琐。好吧,留下来转正,意味着要辞职得提前一个月了。为了小家伙,平常的就不说了,能想像得到,反正作为职员同样交了钱感觉占她便宜了。现在的1380是半日托,我们有两个员工孩子在这,上个月就说我们的是半日托了。晕,不知道有白纸黑字吗?!被我们拿出来后就不说了 忍忍忍,考虑还有一个月,昨天提辞职,因为她经常不在店里,等到下班才回来(因为她女儿在店里玩,来接她回)就把辞职信给她了,没多说什么。今天就直接说这两天交接了,可以不用来了。'Excuse me?我已经打算忍都忍了,上到下月刚好五个月。她说反正你都想走了,我有合适的人你就早点走呗,还说早都等我辞职申请了。呵呵,懂劳动法不?谁当时一把鼻涕一把泪让我留下来的?! 简直了,以前我也当过店长,实在佩服这种没脸没皮的人。每个月至少多报一千左右的账,我也是服了北京总部财务审批都不看的?!哪找的这种奇葩?!反正调节了一晚上我都还是觉得恶心得要命,简直无法形容了。我说要不我明天就不上班了,她说不行,教会他们就行了。呵呵哒→_→那不好意思了,劳动仲裁见。另外撕破脸了,我就把你的财务报账直接电话给负责人。简直了,太恶心了-_-||
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