升职才不久,就要做好失业的准备,这让我难以接受,他心里也不好受吧!
(亲戚朋友都晓得他升职了,突然失业了,背后笑话他的人绝对不会少,本来他升职了,就有一些人说话拈酸吃醋的!根本就没看到他背后的努力也付出)
他的上司不久之后就会跳槽去别的公司(别的公司出200万年薪和其他一些福利挖他!说是他还可以带6个人一起去!他说要我老公现在公司好好干,他安顿下来了就把我老公带过去!)本来这公司都是尔虞我诈的,我老公的上司本来也和另一个上司不对付,他走了,那另一个上司肯定会想尽办法踢走我老公和其他一些同事的!我老公的意思是与其让他踢走,还不如自己走!可是我觉得再怎样,你做好了自己的本份工作,他也没理由要踢走你呀!而且你有能力,能为公司做出贡献,那何必为了个人恩怨而踢走你呢?
我老公也是公司高层,而且以我十年来各种大公司,小公司工作经验来看,你老公的担忧是正常的。公司里的尔虞我诈不亚于宫斗剧,工作不是做好就完,很对一个上司比啥都重要,上司要整你那绝对没有好日子过。
如果你们不是迫于经济压力,可以让他等到原上司挖他过去的时候再谈辞不辞职。
一个可以观察下先领导的心理,二个原上司的承诺,真做不做得到还不好说,因为这种带人过去照理在跳槽的时候就该谈好的条件,他却一个人先过去了……
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