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看你自己咯！看你是不是肯定要二胎，如果早晚都要，那就早点生。
再来分析下你的工作，如果你现在辞职生二胎，你的事业根本不存在断档。因为你是合同工，而且事业还没起步呢！你等生了孩子后，那时候二胎已经生了，合同可以签5年、10年都没关系。现在辞职总比以后事业上路了，再辞职好！
另外，不知道你是什么工作，怀孕和工作有冲突吗？怀孕就必须辞职？像我老大怀到生，然后又复岗，现在老二怀着依然在工作。感觉怀孕和工作完全可以兼并。
如果你也是这样可以兼并，那完全没必要纠结啦！
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