这次面试是我面得最生气的一次,也是怼老板怼得最爽的一次,反正我不在你这儿干,我想说啥说啥。面试人事行政岗位,问我人事六大模块是啥,这基本问题我可以回答。再来一句,你觉得其中最重要的是啥!我重要你个大头鬼,人家六大模块每人负责其中一块,你给我辞掉一个看看呢! 人事六大模块 模块一人力资源规划 模块二人力资源培训 模块三 人力资源的薪酬管理(补偿,激励和收益) 模块四人力资源管理与竞争 模块五 员工和劳动关系 模块六 安全、保安和健康 和人家说,没法分,这六个相辅相成,缺了谁都不行,非要分,我问问你啊,你爸妈儿子女儿老婆哪个更重要,你给我分出来。 最后给我来一句,你做人事面试的人不少,怎么自己面试没做好准备呢?我一早就告诉你我不做招聘的,我面试谁去?还准备,准备啥,再去看一次人力资源管理师? 面试被拒也不是这一次了,但是这一次我非常生气,祝他找到个可以侃侃而谈的吧
我也怼过,七八年前吧,我那时候不想做原来的行业,要转行,我也知道转行了我工资肯定会少很多,但是休息时间多我也开心,去面试,谈得特别好,他们的要求我都达到,实***也熟练,聊到工资,妈 的,比同行业低很多,第二天人事经理打电话叫我去上班被我怼了一顿,第三天用人的那个部门副总也给我打电话,因为跟我聊过他希望我去上班,我实话实说工资太低,他说加一点,那也达不到我的期望,第三天人事又打电话我叫他们以后别打我电话了,还不到我原来工资的三分之一,再怎么诚恳也没用啊
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