孕育养娃神器
本来产假休到下月中的,但是领导刚打电话来说现在公司有调整1.提前回去上班,接另两个人手上的工作,工作量比较大,我担心接不下。2.如果不想接领导给争取赔偿。因为刚买了房我还是要去找工作,还担心哺乳期不好找工作。如果是你们怎么选择呢?
提前回去上班吧!刚生完孩子的女人找工作不好找
我觉得你领导可能是想让你走吧(哺乳期不得开除员工,所以让你回去接两个人的工作)说争取赔偿估计也难,我的建议是,如果家里经济还过得去那就辞职(一定要按劳动法N+1赔偿),自己带宝宝,断奶后再找新工作
当然会去上班了,你现在哺乳期肯定不好找工作,再说今年各种公司都在裁员
还有一点,我接工作的那两个人就要走(3选1),我觉得她俩可能会恨我,办公室估计也会说闲话,会不会觉得是我赶走了另两个人?毕竟同事了好几年感觉心里有点过意不去。但又转念一想,职场本来就残酷,人不为己 天诛地灭
能赔偿多少呢?如果合适可以辞职,如果赔偿的不多,就接着干,哺乳期很难找工作的
我很现实的。看公司待遇,社保啊,补贴啊,还有涨不涨工资之类的
宝宝有人带,就1
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