过年 职场妈妈如何坚持母乳喂养？

产假最新规定一般都在90天以上，但普通的公司很难会让孕妈休那么久。也就那些大规模公司不重要岗位或公务员死职位才能考虑按照国标给予产假，大部分的能休过三个月产假的少之又少，问自然会说没接到通知，要么就会不给好脸色，更有可能直接转移到不重要部门，类似降级，不待见你等你主动辞职，还会让公司同事远离你不搭理你，当然更有可能是爽快给你假期却没有工资或者给你假期以后趁你休假安排别人顶替你。

所以鉴于这种情况，为了宝宝健康成长也为了自己的事业还有宝宝的奶粉钱，我们就得想办法让宝宝在麻麻不在的时候也能喝到母乳。

用上母乳保鲜袋提前在家挤好奶放冰箱保存如果离家远，只能用保鲜袋存好放冰箱需要喂奶时让家人弄奶瓶里温下就可以了。但是有的宝宝比较依赖麻麻，有可能不会喜欢用奶瓶喝，所以实在要这样做最好提前就让宝宝习惯用奶瓶。

带着挤奶器上班喂宝宝如果离家近或者上班不是很忙，可以带着挤奶器去单位，等着中午休息的时候吃好饭把奶挤好带回家喂宝宝，也可以让亲人把宝宝带单位，喂好再带回去。当然，如果亲的单位有私人空间可以上班带着宝宝，用婴儿车推着宝宝喂奶时候锁上门，只要保证宝宝不影响到同事不哭闹带着上班完全没有问题的。

养成定时喂奶的好习惯尽量把喂奶时间间隔开，白天少一点次数晚上多喂几次母乳，当然这种情况得添加辅食以后。实在不行就只有奶粉母乳混合喂养了，就是可能会抵触母乳对宝宝不太公平了。

把全职工作改成SOHO一族如果工作可以的话可以选择在家里工作，一边带孩子一边工作，需要开会时候可以视频会议，要去公司的时候就去安排，这样既可以保证了有工资有收入还可以保证可以一直母乳喂养宝宝在家陪着孩子。当然，这样的情况很少见，实在不可以就只有找公司请假休无薪待职假了。

提交延长产假申请

实在不行的选择就是申请延长产假，等到宝宝不需要母乳的时候再去上班。如果遇到好的上司应该是会同意的，不同意只能进行下一个最不好的办法了

辞职选择宝宝大了再就业

最不好的办法就是这个了，因为再就业对已婚宝妈来说挺难的，但是为了宝宝一切付出都是值得的。

（来源于网络）