宝宝树 > 圈子 > 我来说故事

楼主

2016-10-15 天津

求助啊

产假快结束了，可是最近面临一个更大的问题，合同早到期了自动延续到孩子一周岁，可是没人给我看孩子啊，婆婆60多了，没什么耐心，孩子一哭她就着急上火的，不会哄。今天我和老公出去半天，把她都急哭了。我老家又远，我妈胖腿脚不利索，看孩子也够呛。怎么办愁死了。我想知道能不能不去上班了，反正合同早到期了，就直接不去上班了。有知道这方面事情的吗？求助啊！本来应该是我上到孩子一周岁公司赔我点钱的，再加上生育险的钱，应该不少钱呢吧，这下如果提前走，钱还能给我吗

举报

最佳回帖

而且即使你上到孩子一周岁合同到期了，公司不跟你续签合同辞退你也不用赔你，即不是合同没到期也不是哺乳期公司不能辞退，公司不需要赔你

听我的，建议你也下载一个宝宝树孕育，以前很多事情我也不会处理。在这里有很多有经验的妈妈互相帮助，教会我如何处理家庭关系，还有很多非常专业的孕育知识，现在整个人都不一样了。赶快下载【宝宝树孕育】试试吧！

树友u54707924

2016-10-15
IP未知

举报

其他回帖

2016-10-17 IP未知

那你问问能补偿你不，反正生育津贴肯定是得给你的也有不少钱

树友u36055817 天津

公司说一周岁后会补偿我的

举报

举报

2016-10-16 IP未知

这样你也轻松很多好嘛。

树友u36055817 天津

请保姆，还不如自己辞职带孩子呢，不去上班又损失不少钱

举报

举报

楼主

2016-10-16 IP未知

请保姆，还不如自己辞职带孩子呢，不去上班又损失不少钱

树友u44747601 IP未知

请个保姆啊，你妈妈可以看着，这样就不用担心保姆欺负宝宝了。

举报

举报

相关知识

友情提示

需要账号和密码的外链可能是钓鱼网站，
为了您的账号和财产安全，请勿提供任何有效信息！

续续打开知道了，不打开

妈妈们也在关注的帖子：

更多>>

妈妈们也在关注的问答：

更多>>