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  • 2016-12-09 河北省

在公司就是一种折磨

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罚款总要有依据的,是否合理么?公司是否有相关制度规定?劳动法中规定女职工在怀孕期间用人单位不可开除或劝退,并享有孕妇特殊照顾的待遇。也有规定每天工作8小时,加班一般不超过1小时,最多3小时。劳动仲裁不是不可以,时间线比较长,况且你怀孕期间不适合长期处理这些问题

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