上回说到,油滑的黄阿姨休完假后甩手不干了,陷猫妈于不义之中。短短几个月,保姆就换了好几任,个个不靠谱,猫妈怎能放心单独丢下孩子和保姆在家,考虑再三,猫妈认真地决定——辞职。
如今,越来越多的职场妈妈选择生育后几年全职带娃,也是基于每个家庭不同情况作出的理性选择。比如猫妈家,四个老人距离退休都遥遥无期并且不在同一个城市,所以指望不上;猫爹在念博士,最后一年正是关键时期,耽误不得。哎,全职带娃的日子虽然单调令人抓狂,但除此之外毫无办法,猫妈只得将这个重任担了过来!
但是,寻找新的保姆仍是当务之急。
黄阿姨事件可算作丑闻一桩,这回,中介都不好意思再收中介费了。猫妈明确表示,拒绝“老油条”,中介火速找来一个收拾得干干净净的年轻女子,身材纤细,打扮得体,猫妈称呼她周姐。依旧是话不多,但是反应还挺快,问什么答什么。猫妈着重沟通了一下具体工作职责,从早到晚需要做些什么工作,大致的时间安排,周姐一口应下来说能胜任。于是面试很简短,猫妈还是想让周姐到家先干几天看看工作能力。突然发现,母校校风“行胜于言”在找保姆方面也一样适用,呵呵。
周姐来的第一天,早上6点半就起床,给全家做早饭,给孩子蒸了鸡蛋,泡好了玫瑰红枣茶,还细致地给猫爹猫妈各泡了一杯蜂蜜水。做饭虽然动作慢了一点,但是可以看得出很认真。打扫卫生时,地板全是跪在地上擦,一连擦了三遍!一天结束了,孩子睡下了,周姐竟然又把厕所的地砖都一块块擦得透亮!这工作态度之诚恳,让猫妈都感觉有点不好意思了呢!同样的工资,比起前一个懒惰的黄阿姨,猫妈感觉捡到宝了一样。
周姐给人印象就是一个字——瘦,真的是瘦到穿衣服都撑不起来。在一起生活了才知道,这种病态的瘦法,并不是没有缘由。周姐,特别特别的挑食。开始,猫妈以为她只是不吃鸡蛋,她说自己对鸡蛋过敏。罢了罢了,过敏可惹不起,搞不好出人命呢!再过了一段时间,猫妈才发现,周姐不吃的东西涵盖食物的各个领域,包括但并不仅限于:含鸡蛋的所有东西(其实她并不过敏,只是当年坐月子时鸡蛋吃太多),所有海鲜,所有鱼类,所有内脏、羊肉、汤圆、花卷、豆腐、兔子、鸭子、汉堡、披萨……而且她挑食到什么地步,比如说豆花牛柳,因为里面有豆花,所以整道菜都拒绝尝一口。猫妈忍不住问了,鸡蛋和海鲜因为过敏不能吃,那其他东西为啥也不吃呢?周姐答曰:“没有理由,就是不想吃。”因为家里总共就三个人,猫爹还经常不在家吃饭,总不能让周姐每顿饭做好几个花样吧,所以慢慢地,餐桌上的菜肴越来越单一,久而久之,猫妈一想到吃饭就兴趣索然。
周姐也要负责给孩子做辅食,蒸蛋熬粥煮面条什么的。因为鱼虾属于优质蛋白,而且海鱼富含DHA,所以猫妈每天给孩子三文鱼、鳕鱼、鲈鱼、小虾轮流吃。当然,如上所说,这些都是周姐“过敏”的食物。每天看着周姐捏着鼻子皱着眉头给孩子做辅食,端饭上桌时厌恶的表情,喂饭时多次欲呕又止的动作,猫妈不由得心里叹了口气:孩子的感觉极其敏锐,如果做饭喂饭的人都带着抵触情绪,孩子又怎能有胃口呢?喂几口饭,周姐就忍不住对孩子念叨:“唉,这么恶心的饭,我闻着都要吐了,你怎么吃得下去的?”终于,猫妈爆发了,语气严肃而且很大声地批评周姐:“不能因为你挑食,就觉得所有你不吃的东西都很恶心!我不想让孩子因为你的原因也变得挑食!”
批评果然很凑效,周姐再也不讲类似的话了。可是,周姐是个感情脆弱的女子,一旦受到点批评就要阴郁好多天,成天闷声干活不搭理人,猫妈又担心她的负面情绪把孩子带得不快乐,所以后来也比较注意,尽量避免直接批评。
一晃快半个月了,尽管有些小缺点,但是总体来说周姐工作勤恳努力,所以猫妈也挺满意,于是就决定把她留下长期培养。本以为小日子就这样如水地滑过,哪曾想到依旧是风波不断。
突然有一天,周姐脸色特别难看,做事无精打采,猫妈回想一下今天连一句重话也没有说过,晚饭后关心地问了一句到底怎么了?周姐说:“我们村XXX今天也来成都当保姆了,她跟我一样也第一次出来干,可是她工资有4000。”搞了半天,原来是这点小心思作祟啊!幸福感都是比出来的,猫妈很理解周姐为什么不开心,跟猫爹商量后决定给她涨工资到每月3500。
猫妈还一本正经地跟周姐说:“首先,我给你涨工资并不是因为你们村谁谁谁工资比你高,而是不想此事影响你的心情,进而让我和孩子心情都不好。其次,之前给你开的每月3000,这是我们小区住家保姆的通价,这个你去小区也是能打听到的,想必你也知道你朋友挣4000干的活肯定比你多。最后,工资不是白涨的,相应的工作要求也要提高,你以后要多投入精力帮我带娃。”周姐慌忙解释:“我才不是眼红别人,人家挣得多说明比我能干。”
糊涂的猫妈以为单纯靠涨工资就能挽回一颗蠢蠢欲动的心,真是大错特错!
猫妈当然也把给保姆涨工资的事情说了,结果被性格火爆的妈妈们批评得体无完肤:“你怎么可以主动给保姆涨工资啊!!这不明摆着说你离不开她吗??你就等着瞧吧!!”这样一讲,猫妈也觉得主动涨工资的做法确实不妥,无奈说出去的话泼出去的水,只能暗自懊恼了。
果不其然,又过了一段时间,周姐聊天时不经意提到,她家隔壁的大姐家道中落也出来做保姆了,专职带一个两个月大的婴儿,家务全不做,每月4500。这回猫妈心里犯嘀咕了,你到底啥意思呀?姐姐我自己也请过育儿嫂,有初级月嫂证的每月也就4000,而且还要帮做家务。那家人出高薪还请个啥也不懂的人照顾婴儿,你是觉得他们家钱多人傻,还是觉得我傻好糊弄呀?
猫妈装作没听到。周姐过几天又在耳朵边上念叨:“那两口子带着老大回老家了,单留下邻居大姐和小婴儿在家,心可真大!不过话说回来了,我们出来做保姆的,哪一个不是贴心贴肝地为雇主着想啊,都是出一份力挣一份钱。”这些话听上去虚虚实实,反正猫妈铁了心短期内不再涨工资,所以不管周姐怎么直接或者间接提工资的事情,猫妈都一概不接话,搞得她每次都只得悻悻然收回了如意算盘。
春节快到了,猫妈跟周姐结算了工资,周姐喜滋滋地拿着钱回老家去了,临走时留下话:“农村过年也没啥意思,年后一早我就过来。”说完就拉着行李高高兴兴地跟她老公走了。猫妈可一直想着这事儿,大年初六就发微信问周姐:“年过得怎么样呀?初几能来上班呀?”微信那头是沉默,沉默,沉默。猫妈有种不祥的预感。果真,第二天,周姐微信回复就四个字:“我不干了。”虽说猫妈已经有预感,一心想涨工资的周姐很有可能再提此事,但是没想到她这么直接,想必是早已另寻高就了。
总之,这一回合,猫妈好像又被“小怪兽”打败了,自我检讨一下:不该耳根子软,轻易地主动给保姆涨工资,如果单纯想利用涨工资来刺激其工作积极性,反而容易让其滋生攀比心理,更加留不住她们的心。现在回想起来,猫妈觉得对于保姆想涨工资这事,雇主方似乎并没有特别好的办法,因为干得好被邻居高薪挖走的案例比比皆是,所以全凭保姆自己的职业操守了。
猫妈生娃前的豪言壮语早已荡然无存,什么一家三口的快乐小生活啊,全被三天两头换保姆搞得鸡飞狗跳。猫妈仔细一琢磨,从中介找的保姆跟猫妈没情谊啊,所以都干不长久。猫妈立刻打电话向猫外婆求救,请她在熟人中搜寻搜寻,一解燃眉之急。
俗话说:谈钱伤感情,谈感情伤钱。猫外婆找来熟人做保姆,是省心呢还是更不省心?
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