我现在宝宝已经30周了,宝宝还挺健康。 刚怀孕的时候,因为我是公司第一个孕妈吧,可能领导们都比较新鲜,人事还对我表示了祝福。 但是后来,因为身体和胎宝的原因,很无奈的请假比较多,就开始找茬的扣绩效。 我觉得我请假也给公司带来不便,所以也就忍了。 最可恶的事,我上个因为贫血,从早上头晕到晚上,走几步路就气喘吁吁的钱,医生给我开了2次假条,每次都是2周的。我还是不好意思请那么久的假,只请了一周半,还天天的牛肉猪肝不断。好容易状况好一点了,赶紧去上班。就是休息在家的时候,也会做日常工作的。可是,不但扣了我的日薪,还把我所有的绩效都扣了。理由是,请假太多不好判定绩效。 我真的觉得很委屈,怀孕生子不单是为了自己这个家庭,那也不是为了延续后代吗?我想问问,谁没个这种时候,赶不上这种情况?为什么这么苛刻? 感觉心凉的很,我很想对很多的私企老板问问,你们或者你们老婆不生孩子么?孕妇中,只有我这么身体弱么?
我当时是医生要求在家保胎两周,我也只请了一周就去上班。碰到老板娘,跟她打招呼,她还不理人,前个把月刚提拔我,后来因为怀孕请假的事,就不喜欢我了,我就主动辞职了,那样的老板老板娘,不值得跟随。
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