孕育养娃神器
我刚开始怀孕，就提交了辞职书，也领了失业保险，公司一直招不到人，又要我继续上班，等我六个月了，公司也招到人了，要辞退我，我改怎么办，如果我去劳动局告，但之前领失业保险的事，会不会说我骗保了啊
你要退回所领的失业金，同时让单位补交相关的医社保。但你继续在公司工作的期间，你要收集相关的证据。不过话说你当初辞职了，后面又回去上班，这个事情你就没有处理好，基本上就算你通过劳动法来申诉成功，你在公司日子也很难做的。最后结果也是公司想办法让你主动辞职。建议你和同事好好协商，同时也咨询一下劳动局 展开阅读全文
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你就败在领失业金那里
就是哑巴吃黄连，没法向劳动局告了吗
我虽然领了失业保险，但中间休息了一个月，又被公司请回去上班的，这应该不算骗保吧，有没有那位在劳动局上班的宝妈
到时只是叫你留下来帮忙，没有签到合同，而你又领了失业合同，如果真辞退你，那也是没办法了
公司现在不正面给我答复，你们觉得我是不是要求公司给一份辞职报告，这样我就可以告，但他们怕触犯劳动法，不正面回复，当初是领导要我留下来帮忙，不能过河拆桥吧
公司对每个孕妇都是加大工作量让自己辞职
那你公司就不可以辞退你的。劝退也不可以。最多你提前1个月请假，连上产假一起。
我现在也为工作得事烦，公司一向对怀孕员工都劝自动离职的，我想月底走，但我从事的岗位比较敏感，如果没人接手，月底走的话不给工资，本来打算5月就休产假了，如果下个月底才放我走，我不就亏了
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