孕育养娃神器
我怀孕七个月,现在因为胎盘过低医生建议卧床我就来了病假条休假了,今天领导让我签这个协议,我想问我该签吗?这符合劳动法吗我有什么有理有据的说法拒绝呢?
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不合理,你别签,签了你就有理也说不清。
不能签,严重违法!我觉得,公司再不想承担费用,最次也就是把这个休假算作产假。
我因为孕吐反应前三个月也休了,现在肚子大了负担有点重,所以开始休病假了,公司是无权辞退我的
我头三个月时因为先兆流产也请了一个月病假拿的是北京最低工资的百分之80,社保公司也给缴纳,这次可能公司觉得我休息时间太长了吧…哎,我就想知道到底符合不符合劳动法,这样我至少可以正当的提出来不签
这是不合法的,你可以选择不签,如果他要强制的话你是可以告他的
除去保险,拿到手1360元
宝妈说的最低档拿到手有多少钱?是除去保险后纯到手的金额吗
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