生完后要不要离职

目前，我所在职这家公司，由于人手严重不足，需要我跟同事经常加班。我现在已经到孕晚期了，但公司项目紧张，身为孕妈不得不加班。下班还需要照顾大宝，每次在家加班老公都颇有怨言，好几次老公想直接打电话给领导替我辞职。另外，领导要求产假少休一个月，且产假期间在家需要办公。 现在，我老公及公婆的意思是生完孩子，休产假的时候坚决不干活，等产假结束后立即辞职。以后在家带一段时间孩子，估计至少一年。 我的顾虑是，离职后与社会脱节太久，不利于再次就业。另外，我生完二胎已经32岁，全职在家几年后马上进入35岁瓶颈期，对个人职业发展及其不利。还有以后生活花费全要向老公开口。但目前好的一点是老公的工资cover全家的开销没有问题。 万能的圈友们，请指点一下。

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