二胎政策的开放,使得“月嫂”这一职位越来越受到人们的重视,市场的火爆不仅吸引了新一批月嫂的涌入,甚至也吸引了不少白领也加入这一行列中。看着这么杂乱的时常现状,很多家庭都表示,原本就不是很了解的行业,这下更乱了,也有家庭表示,有些月嫂年龄层差别太大,根本不知道该怎么去选择。
根据这些问题,元宝妈特别问了下在家政中心上班的朋友,希望越来越多的人可以认知月嫂这一行业,如果有需求的话,也不是那么的盲目。
原来,中国国家标准委对母婴生活护理服务质量和家政服务机构划分在2016年就已经实施了。国家标准委批准发布《家政服务母婴生活护理服务质量规范》、《家政服务机构等级划分及评定》两项国家标准,将母婴生活护理(俗称月嫂)服务分为一、二、三、四、五星级和金牌级共六级,其中一星级为最低等级,金牌级为最高等级。每个等级对月嫂持有的资格证书以及工作年限都作了严格规定。
根据“新国标”的规定,金牌月嫂至少要有4年以上的工作经验,并且没有客户投诉,需要取得高级家政服务员、高级育婴师、中级营养配餐员资格证书,对产妇能做一些心理疏导,还可以帮助产妇做一些体型恢复操,熟悉产后常见病的症状及预防,还能够根据新生儿的生长发育特点,对新生儿进行生活照料和生活护理,帮助新生婴儿做一些五项行为训练等,这些资质让雇主对月嫂的服务更加放心。
新规范也要求月嫂应为年龄在18至55岁、具有初中以上文化程度的女性,具备与等级相适应的服务技能,能及时清理个人卫生,具备良好的卫生习惯,在上岗服务时应着统一工作服,定期参加职业培训,不断提高自己的护理知识和专业技能,无刑事犯罪记录,无精神病史和传染病等。
要成为金牌月嫂,要在从事过五星级母婴生活护理服务的基础上经过相应的培训并经考核合格,取得资格证书,具备48个月以上的母婴生活护理服务工作经历,至少累计48个月客户满意无投诉,可以对产妇进行心理疏导,指导产妇做形体恢复操等技能。无相应职业资格证书的,需具备72个月以上的母婴生活护理服务工作经历,累计72个月客户满意无投诉。
对于月嫂市场出现的年龄层次来说,请月嫂年龄大的好还是年龄小的好?其实每个年龄段的月嫂都会有自己的优势,可以根据家庭以及自己的喜好,再根据不同年龄月嫂的对比,来进行选择。
25-35岁的月嫂优势:这个年龄段的月嫂,这个年龄段的月嫂,有活力,有一颗年轻的心,能给家庭带来欢乐;学习能力较强,能够较好接受专业的育婴方法,对坐月子的观念也非常科学,受老一辈错误观念影响小。
而且年轻月嫂,在工作积极性方面,拥有很大热情,能够以高的职业标准来要求自己。
同时,年轻月嫂拥有不错的知识水平,跟家人相处时比较和谐,能给家庭带来欢乐。
35-45岁的月嫂优势:这是月嫂可畏是黄金年龄段,沉熟稳重,经验丰富、对于此年龄段的月嫂,很多雇主愿意选择她们。一方面:是因为她们有了很多经验,在照顾产妇和新生儿方面驾轻就熟。另一方面:是她们能够以大姐的身份,亲切可亲,对产妇的情绪恢复很有好处。其次,她们已经习惯了月嫂行业,身体健康,睡觉警惕性高,而且足以应对各类在坐月子期间遇到的问题。
沉熟稳重,经验丰富,月子里面婴儿休息间隔时间短,需要警惕性高、身体健康。身体条件好,是非常适应当月嫂的。
45-55岁的月嫂优势:这个年龄段月嫂无疑是月嫂界的元老,其经验之丰富不一定是25-45岁的月嫂能比的。产褥期会遇到的各种情况,甚至包括产妇与家中老人的矛盾等,这个年龄段的月嫂都遇到过,有相应的解决经验。另外,她们和雇主的婆婆、妈妈年龄相仿,能够好的沟通,所以深得雇主的欢迎。
请月嫂,确实也是一件费神的事情。不能说年龄大的月嫂精力就不如年纪轻的月嫂,也不能说年轻的月嫂一定就是性格外向、开朗、充满活力。总的来说,做月嫂不太受年龄限制,不论是哪个年龄段的月嫂,只要怀着爱心,善心,用心学习、用心做事,都会受到欢迎!(来源于网络)
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