宝宝树
孕育养娃神器
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本人三十五岁，二宝妈，单位收入不算太高，但在五线城市够吃喝，生娃有政策可以休产假及育儿假。产假就是国家规定的五个半月，产假结束后自愿选择是继续休育儿假还是上班。育儿假最长三年，具体休多久自愿选择。但返岗后岗位就不确定了，会是哪里缺人去哪里。育儿假期间工资扣除保险后到手也就一千块钱。 我一直都觉得孩子是第一位的，想自己带，要老大的时候歇了两年，二宝也想休到宝贝两岁再上班。但是最近单位机关人员变动，领导对我印象不错，如果只休五个半月的产假就回去上班，能被安排到机关，要是等两年以后物是人非就不一定会被安排到哪里去了。机关的工作会很忙，加班多，如果去基层能工作会很清闲，我其实不怕被分配到基层去，又想照顾孩子，但是周围的人都劝我说还年轻，在机关比基层有发展。于是我纠结了，拿不定主意要不要休育儿假
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我不投票了，因为不知选择哪个。
给你说说我的现实情况吧。
老大2周半之前都是我带，孩子懂事，懂礼貌，不太任性，最主要的是和自己亲近。
二宝十个月的时候我就去工作了，让她奶奶给带，因为家庭条件有点紧张，现在我一直在工作，老人按老思想带孩子，营养不搭配，孩子不懂事，脾气特别大，凡事都要依他，眼前不能离人，不然就嚎啕大哭，最主要的和自己不亲近。
自己考虑清楚，然后再决定。
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