男子体检查出艾滋签入职被拒 起诉医院和疾控中心

谢鹏在入职体检中查出HIV-1抗体阳性，被以“体检不合格”为由解除劳动关系。在法院调解下，企业支付谢鹏双倍工资63000元，并签订两年劳动合同。同时，谢鹏以侵犯个人隐私为由，将体检医院和疾控中心告上法庭，索赔10万元，并要求书面道歉。他称，医院并未事先和他确认是否自愿检测。