企业拒绝已婚女性，你怎么看？
日前的一项调查显示，七成以上的企业因为二孩政策，在招聘女员工是增加了顾虑，有的企业表面上虽未拒绝女性求职者，但一些隐性态度或措施往往造成女员工“被辞职”。二孩开放甚至让“已婚已育”的利器都不好用了。
刚刚生完孩子的李琴，在想要重返职场时发现困难重重，当她坦白自己孩子还小需要照顾，而且两年后想要二孩时，不少企业都以这样那样的理由拒绝了她。有人对此理解，认为企业也要生存，不得不考虑“性价比”，但也有人说这是歧视，是企业在逃避责任。你怎么看？
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休产假会导致工作断档，会增加公司压力0票
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结婚生育是女性的权利，因生育问题制造的不平等是不公平的1票
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怀孕生子确实会使女性的社会竞争力降低1票
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