请问我该怎么维权

我是去年三月份开始休产假的，我是美容连锁店的一名财务前台，我们公司休产假是九十八天，没有工资，只给你算工龄，保险也是自己全额缴纳。因为我们公司休产假就等于暂时不工作了。到了十一月底宝宝八个月的时候，我打算回去上班，我先给我们现在的前台主管说，主管说要给财务总监说一声。我周一问的时候她说现在没有多余岗位我不能回去上班，我问她那啥时候能上班，她说她也不清楚，一有岗位就通知我。我当时心里就觉得很气愤，因为我知道这个班不是我想上就能回去上的。这源于我怀孕十个月的时候，有天我在上班，我们主管给我打电话突然，说公司体谅我现在怀孕不方便，让我提前回家休息。那我问我产假怎么办，她说既然你现在回家就没有产假，我不同意。一方面我不想回家休息，一个人在家没意思。另一方面回家没有工资的话，这以后想领生育津贴都是问题，保险也要自己交，负担不起。她就又跟我说了我现在形象不适合工作，这是公司的意思她也没办法，以前对我怎么怎么着想之类的话。我就说主管你说的我不懂，这有关的问题我自己去劳动局问一下吧。她就再也没吭声。自那天以后，虽然她还是给我安排工作了但是我在微信上给她发信息再也不回了。除非打电话。我三月份请了产假回家生孩子。生完孩子四月份坐月子的时候人事突然发微信问我保险还买不买了，我说买啊咋的了，她说我们主管在我写请假条需要她签字那天让人事给我办离职。我当时真的挺生气的。到五月份的时候原来主管她就辞职不干了。现在的主管跟我们是同事，原来是前台。我心里一直怀疑是前主管离职的时候跟财务总监打过招呼到时候不让我回去上班，因为他们俩关系特别好，穿一条裤子的那种。这也是我的猜测没有证据。到今天为止，我发微信现在这个主管还是不回，但是人事已经发过两遍招聘信息招聘我这个岗位还有其他岗位。我感觉他们就这么一直拖着我让我自己主动离职。但是我心里真的觉得挺难过的。我没有做错什么只想好好上个班而已为什么就这么难。请问有懂这方面法律的宝妈吗？我该怎么维权？