我是7月18日入职公司,那天是最后一次月经来,接着8月底查出怀孕。因为现在处于孕吐期,前两天和主管坦白怀孕的事情。今天人事经理找我谈话,说主管对我不满意,不符合工作要求。我先是解释工作上的事情,以为人事经理已经知道我怀孕了。聊到快结束的时候,她只字不提我怀孕的事情。我就主动提了下,擦!原来主管并没有告诉人事经理。人事经理当下震动,怪我进公司一个月就怀孕,开始劝我离职。一开始说补偿我一个月的工资,我不接受,又说补偿3个月的工资,让我和家人商量。我坚持不同意。但公司马上要搬去市区,离家远,又是新装修的大楼。孕妇肯定不合适。姐妹们帮我出出主意,我该咋办?家里人已经做好打官司的准备,我也将人事经理谈话录音。我知道她这样因为我怀孕劝退辞职是不合法的,但我有更好的办法吗?暂时不想和公司撕逼,更不想丢掉工作。只想保护自己和宝宝的合法权益,平稳将孩子生下来,度过这一年多的时间。求助!!!
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