孕育养娃神器
怀孕3个月,本来想着如果反应不大,身体允许的情况下就正常上班,免得在单位影响不好,但是领导天天针对我,加大我的工作量,就是想方设法想挤走我,我可以怎么办?
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工作有这么重要吗,我觉得怀孕了应该以宝宝为准,
老老实实夹着尾巴做人…怀孕产检…生产要花好多票票的…有的领导就是那么混蛋想吃油头…该送点就送点吧…
就是小单位,没那么上路子,所以比较麻烦,没有被逼到那个地步,谁都不想翻脸哎
怀孕时期单位不能开除人!不能的 要么你们单位不是正规单位 当然只要工商注册的单位就能投诉 人家照样要开你工资而且你不用上班
我知道哎,但是我查了下,这些情况下,单位好像是可以解除劳动关系的,不知道查的准不准
你知不知道劳务法 你是孕妇 只要你和用人单位当时有协议关系。就不得开除孕妇
没有病假条貌似都算旷工,矿工达到一定时间,单位是可以开除的,但病假条一次只能两周,而且貌似累计到一定的时间就不能请病假了,所以,现在不知道下一步怎么办
你管单位认不认 就是通知人家你怀孕了的报告 如果人家开除你 去劳务局投诉他们 他们不仅不能开除你 你不用上班可以在家 还有基本工资拿
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