孕育养娃神器
公司有半年的产假。 人事要求产后98天才能提交资料申请报销。 我打算提前一个月休产假,也就是等我办理报销时已经只剩2个月不到的假期了! 问题来了:产后98天报销资料已经交到社保局等待审核报销(不知道要多久才能报下来),休够半年后我辞职。社保断缴的话,影响报销吗? 懂的宝妈麻烦回复下,谢谢
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