孕育养娃神器
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有男朋友吗? 结婚了吗? 生孩子了吗?男孩女孩? 生二胎了吗? 对不起我们这边只招男性。 国家出台政策: 企业不得以任何理由询问女性婚育情况 看似要减轻女性婚育情况在招聘中遇到的阻力 但遭到了大部分网友的吐槽 且不说执行力度弱,毫无制度保障任何女性的求职状况。这简直是变相提高女性的就业难度,可能女性连面试机会都得不到咯! 对于我这种三十岁的单亲妈妈来说,跳槽成本极高,多少人战战兢兢的在企业里
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