孕育养娃神器
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我是二胎怀的双胎,公司对休产假这方面的规定模糊的很,我想提前两月就休息了,可是产后不可能假期满了就上班,至少得孩子满周岁!这中间我该怎么办!孕妈们说说你们的情况!
产前可以休病假,工资按工龄部分发放,产前假每个城市会有差异,工资发放80%,产检结束后,如果有医生开具的证明,证明无法正常回来上班,可以休哺乳假到1周岁,工资按80%发放。
你能拖就拖吧!
我是29周开始休息的,先找医生开病假条,拖病假。等生了再请产假,有188天,可以拖到11月,再请17年的事假,请到年底,反正不超过两个月,奖金福利也不受影响。18年继续请事假,继续拖,拖到啥时候算啥时候。
三个月!双胞胎容易早产!整天担心这个
宝妈现在还在上班吗,你们公司体系是多少天的? 正常都有半年产假的,不过我也在上着班的呢,想上到33周,不知道能不能顶到那个时候 ,如果 上不了,就这个月底不上了,开始休产假了。
我们也是双胞胎,也考虑这事呢
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