孕育养娃神器
根据相关劳动法，怀孕七个月以上，每天可以享受工间休息一小时，并算作劳动时间。 我的公司是私人公司，原先就有安排中午一小时的吃饭休息时间，那么这个一小时是不是就等于没有了，还是在这个吃饭时间外再有一小时啊？
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这位宝妈，你这思想该是有多自觉。另外的一个小时当然是在公司制度之外的啦，你们公司既然现下是有一个小时休息时间的，这是公司规定的制度，跟你这个不相干的。难道有哪家公司中午还没有休息时间啊？真不知道是夸你实诚呢还是有点呆，呵呵 展开阅读全文
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私人企业不讲究这个～你就看你们人力抓你严不严～不严格就没事，严格就不行…
这位宝妈，你这思想该是有多自觉。另外的一个小时当然是在公司制度之外的啦，你们公司既然现下是有一个小时休息时间的，这是公司规定的制度，跟你这个不相干的。难道有哪家公司中午还没有休息时间啊？真不知道是夸你实诚呢还是有点呆，呵呵
私人公司一般没有这种待遇。有签劳动合同吗
回答我好吗
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