今天烦死了。 我公司办公室搬迁,新办公室7月底刚装修完,立马搬进去住了。我因为担心宝宝,从办公室搬迁后就请病假不上班了。医院病假只能半月一开,8月上半个月病假请完后,下班个月病假公司不批准了。总经理说我的部门最近工作太忙,要我去上班。他说装修没味道的,而且我们也没什么新家具,坚持让我上班,不批病假。我和他解释过,装修甲醛不是没味道就没有的,而且公司装修又不会用好材料,特别是地板,而且现在孩子都很宝贵的,哪个敢冒险一试啊!万一得白血病或者早产了呢! 领导不谅解真心头痛啊!不批假条,算我矿工!我看了劳动法,矿工时间长了,算严重违反公司章程规定,孕妇也是可以被开除的。烦死啦! 其实我也就再请一个半月,之后就请产假了。现在想着辞职算了,可是老公前段时间也刚辞职,正打算自主创业,我怕自己辞职后给老公太大金钱压力,毕竟都不是富二代。原本我的工资支撑一下家里平常开支是完全足够的。现在宝宝快出生了,正是花钱的时候,家里都没有收入了,可怎么是好啊!
更多>>
更多>>