孕育养娃神器
因为我们公司春季有15天的假期，我如果预产期前15天请假的话，春节长假就含在产假里留。我如果产前一个月请假，然后接着春季假期可以休113天。可是公司说法规不准，按照法规是预产期前15天才能算产假，怎么办啊？妈妈们支招啊！
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24周岁以上属于晚育，有30天的晚育假，这个是有规定的，产前15天，加上晚育30天，一共产前可以休45天。 展开阅读全文
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医院开证明
我都30了！估计我们公司没有的
24周岁以上属于晚育，有30天的晚育假，这个是有规定的，产前15天，加上晚育30天，一共产前可以休45天。
我们这里说15天，郁闷
预产期一个月前就可以请了啊
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