孕育养娃神器
看了好多孕妇被辞退的案例。如今在我身上也遇到了,入职三个月后意外怀孕,告诉公司后开始天天找茬,一直不肯给转正,上星期人事找我谈话,直接劝退了。入职以来一直兢兢业业的做好分内事,可公司就是特意挑你毛病无限放大,这个月工资居然降了按试用期的工资发放(三个月后虽然说还没转正,可工资是按转正后发。)有多少宝妈也遇到这样的事情的。作为孕妇的我们没有耽误工作,只是到时休个产假,至于吗?无法理解。
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我们公司不是私企,还是上市公司呢。
私企就是资本家~
社会很现实,企业企图从员工身上榨取的价值远远大于企业给我们的。
因为公司还要保留你的岗位吧,然后你生了孩子肯定不如以前那么没有负担了,反正老板都是那么自私的。
重点是生孩子也就产假三月的工资,而且我们公司是如果产假期间正常给工资,生育津贴需返回公司的,这样下来公司没怎么损失吧!
去劳动仲裁啊!北京这边不敢裁员孕妇
我们单位还好,我现在基本没人搭理我哟爱干吗干嘛
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