孕育养娃神器
在家养胎一个星期了,刚才公司人事打电话过来说,我这个岗位就只招了我一个人,这么久不去上班已经影响了公司的正常运转,问我是不是要办离职,我说自己还在卧床保胎,人家直接说改天来家里给我办,我直接签字就行了。虽然不是很喜欢这个工作,自己也有辞职的想法,但是公司在怀孕期间辞退我是不是有点太过分了?宝妈们怀孕的时候都是怎么处理工作的事情的?
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产假没有多少天的。
如果之前签合同了,你可以去劳动局告他们。他们没有权利辞退一个孕妇的,公司难道没有产假吗?
宝妈。怎么解决了现在
15000.是2个月工资么。我公司也是中途给我断了社保。我去社保稽查投诉,他们把社保补我了,但是一直没给我赔偿金和提成。这个月月底劳动仲裁
最后公司害怕了,赔偿了我15000,没有交的社保都给我交上了。我们公司是做得非常过分的,很多事情都不管人性,所以我是肯定不会轻易算了
宝妈真棒。我也是月底马上看到仲裁开庭,求好运
才半年,公司也是一直强迫我离职,不过我没有当包子,给你看一张我写给公司的通知
我也遇到同样的情况,领导表现的一副为我好孩子最重要的样子劝我回家,其实我自己就做过人事,这是单位不想付责任又不想养着个不能加班还要休几个月产假的孕妇。宝妈千万不能同意签字,一旦签字你就是自动离职,拿不到任何赔偿不说,生产时生育保险也没有保险就困难了,按规定孕妇在孕期到哺乳斯单位都是不能开除你的,不然要赔偿的,你就请病假,他们拿你没办法的
嗯,我工作地在外地,就一个人在那,而且我们重污染企业,偏僻,去医院都不方便,家里不放心
谢谢亲我会的
劳动法有说孕妇是不能辞退的,你可以告公司的
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