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  • 2014-11-11 福建省

如果请事假，医 社保如何处理？

如果请三个月事假，请假期间医保社保是由个人全额承担，还是和之前一样 单位承担一半，个人承担一半呢？（公司领导不让我请病假，说是只能请事假，而且请假期间医保社保由自己承担，一个月要交七百多？）请知道的宝妈告知一下，谢谢！急。。。

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听我的，建议你也下载一个宝宝树孕育，以前很多事情我也不会处理。在这里有很多有经验的妈妈互相帮助，教会我如何处理家庭关系，还有很多非常专业的孕育知识，现在整个人都不一样了。赶快 下载【宝宝树孕育】 试试吧！

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其他回帖

  • 2014-11-12 IP未知

自己交

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  • 2014-11-12 IP未知

嗯！打算买点东西去领导家坐坐，不要让我去上倒班就好。

树友u24206678 江苏省

我们还没有产假工资，反正自己交到公司去的。其实应该是可以有三个月的产前病假的，我一开始态度不够强硬，公司这样做是违法的。不过你还要继续去上班不要跟公司搞僵。

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  • 2014-11-12 IP未知

我们还没有产假工资，反正自己交到公司去的。其实应该是可以有三个月的产前病假的，我一开始态度不够强硬，公司这样做是违法的。不过你还要继续去上班不要跟公司搞僵。

树友u24032059 福建省

那你每个月都把钱交给公司吗？还是从产假工资里面扣？

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