孕育养娃神器
进入公司第三个月的时候发现怀孕了，试用期一个月已经过了，因为孕酮一直低所以要吃药打针只能请病假，可是刚请一个月还没到的时候就得知公司要找我谈话，想一次性解决跟我谈条件让我自动辞职，所以想请教各位宝妈你们有遇到过这样的没人性的公司吗，如果谈条件的话我该开多少钱才不损害我的利益。
我现在入职还不够一个月，上周日就发现怀孕两周，现在也不知道怎么办，6月底才过试用期
你拿病假每月拿多少钱 你算一下总的。交金这块你也要算一下。跟他们谈判要坚定立场，不能软弱，他们就是欺软怕硬，法律上他们根本不能把你怎么样。
我现在也是，怀孕3月多，领导天天找，让我自己辞职，问我要多少赔偿
我也是怀孕7个月被辞职了，而且没任何补偿，虽然刚开始很难接受，因为怀孕期间我没请过假，干的也不比别人少，后来慢慢觉得其实也觉得企业也不容易，我之前干了几年了，你才进去3个月，其实也要体谅下企业，站在老板的角度，如果我是老板，也会这么做的吧！
我每月的工资是税前4千
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