孕育养娃神器
目前怀孕五个月,从第二个月开始出血,请假回家安胎,期间查出双胎,一直身体不好。一直请病假。三个月病假快期满了,公司人事发来通知,说我只有三个月医疗期,三个月医疗期满,就不接受病假请假了,只能请事假,停五险一金,并且,事假也有期限,事假结束后,公司就自动终止和我的劳动合同。 按照道理,三期之内,公司是不可以这样的,我该如何应对?是直接找劳动仲裁,还是先协商解决?
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怀孕怎么可能可以跟你终止合同,你可以去仲裁,但最好先跟公司好好谈谈,如果不行,再去仲裁
你为什么不告诉公司你怀孕呢?怀孕是不允许辞退了,还要给你买保险,只是没有工资而已。
如果有劳动合同就找出来留在手上证明你们有合法劳动关系,先找公司协商,他们没有这个权利对孕妇这么做,一告一个准
孕妇是不可以解除劳动合同的,你可以到劳动局了解下
警惕宝宝缺乏“钾”元素
亮亮一直挑食,奶奶做饭口味偏重,他经常是随便对付几口就不吃了,然后溜走去开他的小柜子,里面是奶奶给买...
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