小孩刚满月我就出来找工作了,因为处于哺乳期,所以工作的时候要背奶。经同学的介绍在他们公司上班,就做做行政类的工作,每天也不是很忙,其实说白了就是跑腿的活儿。我想既然工作不忙也没有压力,那面试的时候我也就没有跟公司讲我要背奶的事情,毕竟每天就背奶二三次,每次顶多花个十分钟吧,也不会耽误工作。但前两天,刚来的那个女股东居然把我叫去办公室谈话了,说是我要再在公司背奶就把我开除掉,这次是警告,以后注意点。虽然生气但毕竟是老板,也不好有正面冲突。
这个女股东也是刚来的,做什么事情都要插一脚,之前采购办公室用品,说我们太浪费,就缩减了一部分东西的采纳,现在只保留笔记本和笔这两样基础的办公室物品,除此之外,还调整了工资待遇和节日福利,反正员工对她的怨念也是蛮深的,更奇葩的是没事就喜欢偷偷站在员工后面看他们在做什么,之前还说要装监控呢,搞得办公室现在的气氛都紧张兮兮的。
我把这事跟老公说了,他也觉得我们这个女股东有点大惊小怪,不过还是劝我忍忍,先做完今年再说,然后隔天我们去买了奶粉,是人之初奶粉,店员推荐的,好在宝宝喝的还不错。现在我上班的时候婆婆就给宝宝喝奶粉。本以为这样就能躲过这个女股东的骚扰,谁知道她最近盯我盯的更紧了,总是找我茬,什么表格没做好啊,文件没有打印好啊,总之就是这么些芝麻绿豆的事情,我有点受不了了,怎么办?亲们给点意见,我是继续做完今年呢还是霸气的辞职呢?
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