孕期到底能不能坚持工作？和这些指标有关

我高中英语老师是个比较厉害的女性，当时她的肚子已经特别大了，但是她还是坚持给我们上课。有次模拟考试，外面下着雪，地上挺湿滑的，即便这样，老师还在外面陪伴我们考试。我还有一个朋友，她刚怀孕就辞职了，据说她孕前期妊娠反应比较厉害，没办法坚持上班。其实在我们周围，有些人会选择上半年的班再辞职，也有些人会坚持到生产的前一天。那到底怀孕之后该多久辞职呢？

其实，关于这个问题并没有准确的答案，但是它和下边的指标有很大的关系。

工作的性质

如果孕妈从事的工作比较轻松，不会遭遇风吹日晒，比如一些文职工作，公务员，老师等，这些工作不建议妈妈们辞职，孕妈只要注意，完全可以工作到生产的前一个月。但是如果妈妈工作的性质比较辛苦，建议妈妈们还是尽快辞职，在家安心养胎比较好。

如果你是写字楼的白领，工作的性质比较轻松，孕妈可以不辞职。随着孕期的深入，妈妈的肚子会比较突出，而那些坚持工作的妈妈又不能随便穿着宽松的衣物上班，这样会显得很不正式，而普通的工作服装又比较紧身，不适合怀孕的女性。建议这些孕妈可以准备几套商务职业装，这样既是对工作的尊重，也不会对自己的身体造成伤害。

孕期反应

我们都知道，孕妈在怀孕前期会出现孕吐反应，但是并不所有孕妈都会有比较强烈的感受，有些孕妈孕吐比较轻微，这个时候，可以坚持上班，但是有些孕妈孕吐就比较严重了，她可能会吐到怀疑人生，如果你是这样的妈妈，不建议你坚持上班，不然会给身体增加负担。

和体质有关

我们每个人的身体素质不相同，有些孕妈的身体素质比较好，她在怀孕的整个阶段疼痛感比较少，整个人比较有精神；而有些孕妈本身的体质就比较差，孕期妈妈会遭遇各种疼痛，而这些身体比较差的妈妈可能会抵不住疼痛。所以这部分妈妈不建议坚持上班。

能不能坚持上班还真的是因人而异的事情，如果你的身体素质可以，工作性质又比较轻松的话，建议妈妈们坚持上班，只要注意自身安全，完全没有任何问题的。

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