新公司产假竟然只给一个月

产假是法定假期，不需要公司同意。就是说公司必须同意。你老板这样你要保留好证据，休产假前几天再书面通知他你何时开始休假，要他找人和你工作交接，到时间你自然休假不管他批准与否，将来打官司你也有理不怕

现在公司就是用拖延政策，我问老板我产假申请给您了，您看看，他两个星期了就说要处理完正事先，也没告诉我他是批还是不批。

你可以先去劳监，处理过程中书面通知（记得要公司签收）公司自己何时开始休产假，同时在劳监那也备案，万一打官司也有证据。

那我到13号老板还不批假我是自己开始放假还是要等劳动监督那边说了才开始？