孕育养娃神器
话说新政规定生育津贴=单位平均工资乘以休假月数-单位在产妇休假期间发的工资性收入。 那么问题来了，奖金算不算工资性收入呢？如果那个产妇正好是年底发年终奖的时候休产假，不是很可能津贴被公司扣光？
奖金不算。但是规定的年终奖不能用来作为工资。就是本身规定有第十三个月工资作为年终奖，就必须发放，不能扣生育津贴。 展开阅读全文
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是你们公司买的生育险的基数，广州最低是3500左右
生育津贴是公司给的。还是生育报销包括的？
奖金不算。但是规定的年终奖不能用来作为工资。就是本身规定有第十三个月工资作为年终奖，就必须发放，不能扣生育津贴。
我们正常发工资
看公司啦，我们公司就只有底薪没奖金
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