孕育养娃神器
不说剖腹,说正常,而家系178天嘛,公司说了是休178天,但具体工资是按社保局拨下来多少就给到个人多少,言下之意就系80天奖励假无工资啦。
所以想问问休假中或者准备休假的宝妈,你们的产假工资多少是按什么标准发放?如果公司不给奖励假工资是否可以仲裁成功?有无条文确认系公司支付呢?问社保局吗?
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生育津贴按照98天算,剩余的80天奖励假工资由公司承担。我们公司目前是整个产假按照基本工资每月发给个人,生育津贴下来后公司就不给个人了。 展开阅读全文
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番禺这边一般社保不管的,因为个奖励假的80天是计生条例说公司给的工资。可能会推去计生,但计生又没这方面的调解职能,又会推给劳动保障中心。劳保对这一新规又没详细条例。可能会先帮你调解,不行再让你走仲裁,就我那边街道目前没接过这案子,仲裁结果如何没参考的案例
宝妈公司好好哦,如果有这方面问题是打社保局电话吗
你系国企定私企
奖励假属于计生条例,是公司给,目前条例都没明确,各部门都很难搞,可以申请仲裁试试。
即你们奖励假有工资吗
生育津贴按照98天算,剩余的80天奖励假工资由公司承担。我们公司目前是整个产假按照基本工资每月发给个人,生育津贴下来后公司就不给个人了。
我是剖的208天,按工资正常发放,社保的直接还给单位。
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