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  • 2016-10-25 浙江省

怀孕了在继续留公司,该怎么去做

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怀孕了,他不能辞退你的,如果他敢辞,你就可以去告他!

如果你想孕期过得轻松点,你可以主动和你们老板商量拿最低工资,你可以按时上下班,减轻工作量。又或者你可以和老板商量,他只要每个月帮你交社保,你不来公司。如果你又想工资不变又想轻松,按照你说的,应该是不可能的。

最差最差的结果就是你不去上班,你自己出钱,让公司帮忙继续交社保,这是最省力的办法,可是也许你会觉得这样不划算,但是。这也是最多人采取的办法

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