孕育养娃神器
合肥规定158天产假,但是公司只给休98天,后两个月需要自己承担公司交的那部分社保,这样合理吗?该怎么办?求解答
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肯定不合理的!现在产假都是5个月的,而且5个月的社保都应该是公司交的!这是你该亨受到的待遇呀!
打市长热线问问
肯定不合理。可以自己研究下
是不是公司只给你休息98天,我们也没办法呀,主要后两个公司不给交社保了
每个公司好像不一样,你可以咨询下相关部门哦
孕妈必知:原来有这么福利假
当今女性在职场所扮演的角色越来越重要,经常可以...职场准妈妈们应该提前了解一下关于产假的相关规定和在职.
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