孕育养娃神器
公司大裁员，给所有员工n+1的补偿。翩翩到了我们几个孕妇这里说要咨询律师！过了一个星期给我回复说给我2n的赔偿！其他什么都没有了！原因是公司没钱了！我现在才五个月啊！有没有北京的宝妈经历活这样的？打算明天直接去劳动仲裁起诉了！仲裁会向着孕妇吗？给的判决公司能执行吗？
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我去仲裁告过我们公司，仲裁员说如果公司在此期间注销，就算赢了官司也拿不到钱。只能再向法院告法人。不过如果宝妈有把握他们不会马上注销，可以先进行调解，其实如果按规定，公司违法接除合同是要支付双倍补偿金，宝妈可以算算合不合适，可以在调解过程中把自己想得到的费用算进去。建议时间不要拖太长，防止公司注销，你一分都得不到。如果能调解解决最好，时间快，而且补偿金很快能到位。如果非到等结果，至少三个月后。这是我的经验。我之前还是做HR的，所以可能会了解的多一点。
我也是，公司劝退不成，然后给我强硬降工资
宝妈，能告诉下仲裁经过吗?或者能私信Q吗?我现在也面临将要被公司辞退的情况
你是不是病假休息时间太长了。
请问宝妈，我们公司在孕妇休病假期间每个月只发北京市最低工资保障的 80％，这个合法么？
想问一下你找的哪个？我也想这样，刚刚怀孕单位也不给社保
啥意思？可以找代缴社保
代缴社保咋样
亲爱的宝妈，我也想找代理公司交社保，麻烦问一下你的是哪家，我也刚刚怀孕，而且刚刚上班要被辞了
所以公司也知道怎么拖，我是刚知道怀孕，公司就找各种方法逼我走，我去告的公司，不过最终调解了。因为如果等结果，这期间公司正在申请注销，在劳动仲裁的案子，工商是没有备案的。只有法院才会备案，公司才不能注销。你可以先算算希望公司能赔你多少，我找过律师，她建议我最好调解，不然走仲裁，如果公司就想跟你接除关系，那么支付你双倍的也没有问题。另外，你说的生育险，可以找个公司代交，我现在就是这样，可以拿到津贴，生产也能按生育险走。其实这么拖，对你肯定没好处，时间越长对公司越有利。尤其是这种已经打算注销的公司。
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