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  • 2016-05-20 北京

有做HR的宝妈吗?单位让我去签医疗期。

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医疗期是连续休假满1个月就需要签的,根据你是社会工龄和企业工龄可以休3~24个月不等,在此期间你拿最低工资或者最低工资的80%。医疗期结束后还有两个月试工期。一般对员工没什么影响,主要是单位怕你一直断断续续休假规定的~但是医疗期结束之后如果还不能工作企业可以和你解除合同,但是不包括三期的情况。

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