孕育养娃神器
10月25日预产期,下个月要转社保到另一个公司(即9月社保交到新公司),中间不断交社保,那么最后可以报销产前检查的费用吗?产前检查费用产生的时候基本社保都在原公司。还有报销要求的连续交社保9个月,是要求在同一个公司交够9个月还是只要连续就可以?还有就是我之前已经办了准生证了上边是原公司名,是不是也得重新办?在一个群里问过有人说就算社保不断交,中间社保卡也有一个多月用不了,不知道真假?有遇到过此情况的宝妈或者知道怎么回事请大家帮帮忙解答一下
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领取生育津贴是要求产前九个月或者产后一年连续社保。孕期产检费用公司一共就能报销1400元。生产住院报销只要当时社保卡是正常缴费状态即可在医院实时报销。外地户口需要提供给医院《外地来京人员服务联系单》。附一个妇产医院的入院需知。 展开阅读全文
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谢谢宝妈,这是社保的电话
打12333问的
你去社保局问得吗?
你说的什么1800早就超了,
是啊,想想都觉得麻烦,不过你现在孕周早,其实没啥事,运气检查总共报销额度就1400,医保以后可能是1800吧,你后期的检查肯定能达到,不用担心报不了,你只报外包了之后的部分也是够的
哎,不知道了,到时候去社保大厅问问了。
宝妈,我现在也是面临这个问题,但是不是换公司,是外包给别人单位了,我怕到时候涉及我前九月份的生育报不了,真麻烦。估计还得去社保问问
就是需要在一个地方上社保不间断,也就是说你中间不能换公司,我问过。
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