孕育养娃神器
我们公司新办公室才装修三个月,现在估计因为天气变暖的原因味道比两个月前还重,但由于种种原因领导让我搬到新办公室办公,不然就停薪留职,社保公司说给承担公司部分,我自己交个人部分,但是我想请病假,不知道妇产医院这种情况给不给开假条,最长能开多久? 并且公司的规章制度里病假是按事假扣钱,对于这种不合理的规章制度我该如何应对? 望各位经验丰富的宝妈们给我多提提意见
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单位的规章制度不合理,建议先去医院开病假单按照公司规章制度请假,保留相关证据,公司应该给你缴纳社保并且发放病假工资,如果不发,建议生完孩子找他们,不发的话可以劳动仲裁,具体细节可以咨询我
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