孕育养娃神器
公司最近总是在找麻烦,还设定了标准,如果完不成损失2万多。逼的我有心想辞职。目前生育险已经交够一年了,如果离职还能报销吗?另外可不可以自己去社保交各种险,保持延续。
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是没有开除我,也不敢提。现在是为难我让我自己走。还可能拿不到绩效工资。
劳动法有规定 你现在的状态不可以被开除的
我也是决定不走,无论找什么茬都随便,我保持心情不能影响孩子。产假结束后我准备走劳动仲裁,不仅是工资问题还有没有跟我签合同。需要赔偿双倍工资。在孕期突然给我提出新制度,好吧!那就拿制度说事吧!
坚决不能走!我和你情况一样、我就是不走,都交一年保险了,凭什么啊,也不要给自己压力,生完产假休完报销完老娘就不干了!
我是想忍的再说没有几个月了,今天给我提出了新的标准,如果达不到我一分绩效拿不到。那我白给公司干了40万的业绩
既然公司领导那么过分,你也甭客气。你可以请长病假啊!怀孕期间,公司是不能开除你的。然后生完孩子,过产假后,报完销在说。
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