病假事假_宝宝树

其实不管是否事假，如果想辞退你都会百般刁难的～

没工资帮你交社保吗？

跟我说了。病假都自己负担。事假更别提了。我都无所谓了，我想着生完还回去上班么也不想那么计较，他叫我请事假别给我辞退，让我踏实生完报完生育津贴完事

树友u15948636 北京

宝妈你还要问清楚请事假有没有社保什么的，我们单位病假发基本工资有社保，事假的话没工资，社保还全都要个人负担，如果你涉及报销，保险还不能停

我们单位七个孕妇都是知道怀孕就没去了我是三个多月才不去的嘿嘿

树友u17077225 北京

真滴，超级羡慕~偶公司因为今年孕妇多还特地出台新政策严格管俺们了呢，亏得老板还生过俩娃呢，唉...

宝妈你还要问清楚请事假有没有社保什么的，我们单位病假发基本工资有社保，事假的话没工资，社保还全都要个人负担，如果你涉及报销，保险还不能停

我也打算七个月就开始请产前假

我是站柜台的。不可能上到生，我已经坚持到七个月了

树友u16360003 北京

你是孕妇，公司若没有法定事由无权辞退你！如果你身体不舒服可以让大夫开假条请病假公司不能不批但有可能不会是长期的假，可能就一周或者半个月，如果没什么身体不适建议等到36周再请假，上次听大夫说法定的是36周以后请假都算产假

病假事假